| 工作嵌入影响因素研究综述 |
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| 引用本文： | 王欣.工作嵌入影响因素研究综述[J].科技广场,2015(1). |
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| 作者姓名： | 王欣 |
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| 作者单位： | 江西财经大学工商管理学院,江西南昌,330013 |
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| 摘 要： | 工作嵌入理论为研究员工职业行为开拓了一条新思路,其重要作用已引起了理论界的广泛研究。通过对目前关于工作嵌入影响因素文献的梳理,认为现有的成果主要集中在以下三个方面:(1)个体因素对工作嵌入的影响;(2)组织因素对工作嵌入的影响;(3)文化因素对工作嵌入的影响,并提出工作嵌入影响因素未来研究方向的建议。
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| 关 键 词： | 工作嵌入 影响因素 文献综述 |
Research Review of the Influencing Factors of Job Embeddedness |
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| Wang Xin.Research Review of the Influencing Factors of Job Embeddedness[J].Science Mosaic,2015(1). |
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| Authors: | Wang Xin |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | Job Embeddedness Influencing Factors Review of the Literature |
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