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高职校企文化融合的实践路径研究
作者单位:
;1.济南职业学院
摘 要:
高职校企文化融合不是校园文化和企业文化的简单嫁接、硬性组合,而是在高职教育的大环境中构建多元互动、相互影响的"四层一线"("四层"指精神文化层面、制度文化层面、行为文化层面和物质文化层面,"一线"指教学的职业情境化)融合路径,着眼于人才培养创新性、职业性、特色性的校企文化。
关 键 词:
校园文化
企业文化
融合
实践路径
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