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| 院校学员模拟连骨干轮换方法探讨 | |
| 引用本文： | 孙朋,宋明武,马德宝,王洋.院校学员模拟连骨干轮换方法探讨[J].情报杂志,2011,30(Z1). |
| 作者姓名： | 孙朋 宋明武 马德宝 王洋 |
| 作者单位： | 解放军信息工程大学信息工程学院 郑州450002 |
| 摘 要： | 军校学员领导素质直接影响未来战争的胜负.由于原有模拟连模式存在着骨干选拔主观性、任职时间过长、管理权受限等问题,使得该方面训练效果不佳.就此,根据学员队的具体情况,提出了通过虚实兼备的岗前培训、个性优先的任职轮换、弹性自主的权限管理等方面的骨干轮换改进办法,以提高军校学员的管理能力,有效地塑造军校学员的领导素质,适应新军事变革和未来战场对指挥员的需求. |
| 关 键 词： | 模拟连 军校学员 领导素质 |
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