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| 人事制度改革是提升职业学校吸引力的保障——望城县职业中专人事制度改革的体会 | |
| 引用本文： | 万畅红.人事制度改革是提升职业学校吸引力的保障——望城县职业中专人事制度改革的体会[J].湖南教育,2011(6):35-36. |
| 作者姓名： | 万畅红 |
| 作者单位： | 望城县职业中专 |
| 摘 要： | 2001年8月,望城县职业中专拉开了人事制度改革序幕,在教职员工中推行全员聘任制、目标责任制和绩效工资制,以人事制度改革促进学校发展壮大,提升职业学校吸引力。 |
| 关 键 词： | 人事制度改革 职业中专 职业学校 望城县 吸引力 保障 2001年 全员聘任制 |
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