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| 高校园林绿化员工管理和培训工作的思考——以西南交通大学峨眉校区为例 | |
| 引用本文： | 林代章,武建林.高校园林绿化员工管理和培训工作的思考——以西南交通大学峨眉校区为例[J].高校后勤研究,2015(3):86-87. |
| 作者姓名： | 林代章 武建林 |
| 作者单位： | 西南交通大学峨眉校区后勤集团 |
| 摘 要： | 高校校园绿化是校园环境建设和文化建设的一个重要方面,同时也是展示学校形象的窗口之一.培养一支懂技术、会管理的绿化员工队伍对高校园林绿化养护工作尤为重要.西南交通大学峨眉校区地处自然和文化双遗产景区,校区既有搭配种植的梅花、玉兰、海棠等常见园林植物,也有自然生长的具有观赏性的臭牡丹、水麻、野棉花等野生植物;既有陆生植物,也有水生植物;既有容易管护的高大乔木,也有需要精细管理的草本花卉.因此要求园林绿化员工具备一定绿化管护知识和技能,对绿化员工进行了培训尝试,为高校绿化员工培训提供借鉴. |
| 关 键 词： | 员工管理 峨眉 交通大学 野棉花 校园绿化 水麻 双遗产 草本花卉 员工入职 中层管理者 |
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