|
|||||
|
|
| 论企业青年人才与企业改革发展 | |
| 引用本文： | 唐小宁.论企业青年人才与企业改革发展[J].黑龙江科技信息,2011(24):131-131. |
| 作者姓名： | 唐小宁 |
| 作者单位： | 山西省第五建筑工程公司,山西太原,030000 |
| 摘 要： | 随着市场经济的迅猛发展，人才问题受到了越来越多企业的关注。尤其是在国有企业中，人才的流失，给企业带来了不可估量的损失。留住人才，就留住了希望。企业要赢得人才的认同，就要激励他们，帮助他们成长，让他们真正能有责任感，使之产生与企业同命运、共呼吸的使命感，从而真正成为忠诚于企业的人。 |
| 关 键 词： | 企业 青年人才 智力资本 创新 |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ | |