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高校学科团队绩效评价研究
引用本文:周园,王念新,梅强.高校学科团队绩效评价研究[J].科技管理研究,2006,26(1):182-184.
作者姓名:周园  王念新  梅强
作者单位:1. 江苏大学,工商管理学院,江苏镇江,212013
2. 江苏科技大学,经济管理学院,江苏镇江,212003
摘    要:运用平衡记分卡原理,建立学科团队指标评价体系,设立第三级指标,这些指标数据可量化和标准化,数据来源客观。通过层次分析法确定准则层指标权重,利用灰色聚类分析得到各学科团队准则层分数,最后通过综合评判来分析评价学科团队。

关 键 词:学科团队  平衡记分卡  绩效评价  层次分析法  灰色聚类分析
文章编号:1000-7695(2006)01-0182-03
收稿时间:2005-04-13
修稿时间:2005年4月13日

A research on the performance evaluation of discipline team in high education institution
ZHOU Yuan,WANG Nianxin,MEI Qiang.A research on the performance evaluation of discipline team in high education institution[J].Science and Technology Management Research,2006,26(1):182-184.
Authors:ZHOU Yuan  WANG Nianxin  MEI Qiang
Abstract:
Keywords:
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