| 虚拟求职社区的用户交互行为特点——以应届生求职论坛为例 |
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| 引用本文： | 王雪芬,朱庆华,常李艳,郭黎黎,仝虎.虚拟求职社区的用户交互行为特点——以应届生求职论坛为例[J].图书情报工作,2018,62(10):62-69. |
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| 作者姓名： | 王雪芬 朱庆华 常李艳 郭黎黎 仝虎 |
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| 作者单位： | 1. 南京大学工程管理学院 南京 210023;
2. 南京大学金陵学院信息科学与工程学院 南京 210089;
3. 南京旅游职业学院 南京 211100 |
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| 基金项目： | 本文系国家自然科学基金项目"协同视角下社会化搜索的形成机制及实现模式研究"（项目编号：71473114）研究成果之一。 |
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| 摘 要： | 目的/意义]虚拟求职社区已成为求职者获取与分享信息与资源的重要渠道。通过挖掘虚拟求职社区的用户交互模式及结构,为社区的完善提出相应建议。方法/过程]利用应届生求职论坛的用户交互数据,结合应用内容分析与社会网络分析方法,从用户交互内容及交互关系两个维度展开分析。结果/结论]研究发现,用户交互最多的是求职相关事实数据,但用户也寻求社交网络、推荐及工具性支持等社会支持;不同求职主题的交互需求有较大差异,用户最为关注的是笔试/面试主题的各方面信息与资源。同时,用户整体处于离散状态,交流较少;主要关系网络由少数关键成员支撑,缺少足够的核心用户推动信息与资源的传播。
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| 关 键 词： | 虚拟求职社区 交互模式 社会网络分析 内容分析 群体交互 |
| 收稿时间： | 2017-10-09 |
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