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| 论管理培训的直接有用性 | |
| 引用本文： | 李宁.论管理培训的直接有用性[J].中国培训,1998(7). |
| 作者姓名： | 李宁 |
| 摘 要： | 论管理培训的直接有用性文李宁编者按：同是培训，管理培训和技能培训有着不小的差别。管理培训是不是也要强调和重视其有用性？如何强调？都是该探讨的问题。曾几何时，我国的管理界一窝风地开始崇拜ＭＢＡ，似乎成为了ＭＢＡ就成为了成功的管理者。于是各种ＭＢＡ班，Ｍ... |
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