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| 知识经济时代我国人力资源管理现状及其对策 | |
| 引用本文： | 陈森章,王玉琼.知识经济时代我国人力资源管理现状及其对策[J].鹭江职业大学学报,2003,11(3):12-15. |
| 作者姓名： | 陈森章 王玉琼 |
| 作者单位： | [1]中共福建惠安县委党校，福建泉州362100 [2]厦门大学法学院，福建厦门361005 |
| 摘 要： | 知识经济时代，人才的竞争就是人才制度的竞争，即人力资源开发和管理水平的竞争。章分析了我国人力资源管理的现状、成因及对策，指出必须借鉴发达国家的经验和做法，强化我国人力资源开发和管理的战略性地位，并总结和探索适合我国国情的人力资源开发和管理的机制、方法和技术。 |
| 关 键 词： | 知识经济 人力资源管理 人才“本地化” 绩效管理 |
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