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| 对中小学校长岗位培训考核办法的探索 | |
| 引用本文： | 姚世秀,郭淑珍.对中小学校长岗位培训考核办法的探索[J].人民教育,1990(11). |
| 作者姓名： | 姚世秀 郭淑珍 |
| 作者单位： | 吉林省教育学院浑江分院，吉林省教育学院浑江分院 |
| 摘 要： | 我院从1987年开始对中小学领导干部进行岗位培训。为了确保培训的质量,我们建立了干训领导机构,形成干训领导网络,采取以在职自学为主与定期集中面授相结合的形式,开展多层次、多类别、多渠道的培训活动。为了保证培训质量,在对学员的考核评定中,我们试行学分制的办法,收到了比较好的效果。为什么要对学员实行学分制考核? |
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