| 浅析如何运用非经济激励手段提高医院核心员工的满意度 |
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| 引用本文： | 龙际.浅析如何运用非经济激励手段提高医院核心员工的满意度[J].遵义师范学院学报,2008,10(4). |
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| 作者姓名： | 龙际 |
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| 作者单位： | 遵义医学院附属医院,贵州,遵义,563003 |
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| 摘 要： | 在医疗服务竞争日益激烈的今天，医院的核心员工对医院的发展显得尤为重要。医院的核心员工是医院核心竞争力的重要构成部分，对构建医院品牌有着举足轻重的意义。本文首先界定了医院的核心员工，分析了核心员工的特点和满意度，并从非经济激励手段的角度探讨了如何提高医院核心员工的满意度。
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| 关 键 词： | 医院 核心员工 满意度 激励 |
A Brief Talk about How to Increase the contentment of Mainstay Medical Workers in Hospital by employing Non-economic Encouragement |
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| LONG Ji.A Brief Talk about How to Increase the contentment of Mainstay Medical Workers in Hospital by employing Non-economic Encouragement[J].Journal of Zunyi Normal College,2008,10(4). |
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| Authors: | LONG Ji |
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