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| 我国高校管理文化:生成来源、现实困境与优化路径北大核心CSSCI | |
| 引用本文： | 俞亚萍,强浩.我国高校管理文化:生成来源、现实困境与优化路径北大核心CSSCI[J].江苏高教,2017(12):39-42. |
| 作者姓名： | 俞亚萍 强浩 |
| 作者单位： | 1.南京师范大学教育科学学院210097;2.江苏理工学院213001;3.常州大学213164; |
| 基金项目： | 2016年度教育部人文社会科学研究规划基金项目(16YJC880095)；2016年度江苏省普通高校专业学位研究生实践创新计划项目(SJZZ16_0115) |
| 摘 要： | 基于"从上而下""由内到外"和"从后向前"的不同维度,我国高校管理文化的生成来源于行政文化—学术文化、国外管理文化-国内管理文化、传统管理文化-现代管理文化的融合,在发展的过程中出现了重行政轻学术、重引进轻本土、重科学轻人文等现实困境。依据"上下联动、内外相交、前后相顾"的优化路径有利于构建多元整合的高校管理文化体系。 |
| 关 键 词： | 高校管理文化 生成来源 现实困境 优化路径 |
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