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| 高职院校岗位设置和聘用管理改革探析 | |
| 引用本文： | 姜潮.高职院校岗位设置和聘用管理改革探析[J].淮南职业技术学院学报,2017(6):47-48. |
| 作者姓名： | 姜潮 |
| 作者单位： | 1.江苏财经职业技术学院223003; |
| 摘 要： | 岗位设置和聘用管理工作是全面推进人事制度改革的重要手段,是高职院校完善用人机制提升办学水平增强核心竞争力的有效渠道;通过对高职院校岗位设置和聘用管理现状的系统分析,发现目前高职院校在本项工作中普遍存在的问题并提出了相应的改革措施,以期为高职院校顺利推进本项工作提供参考。 |
| 关 键 词： | 岗位设置 聘用 改革 高职院校 |
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