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| 企业文化建设落地研究 | |
| 引用本文： | 乔婷婷.企业文化建设落地研究[J].现代企业文化,2012(2). |
| 作者姓名： | 乔婷婷 |
| 作者单位： | 中交四航工程研究院有限公司 |
| 摘 要： | 一、企业文化在企业管理中如何发挥作用
企业文化作为企业管理的一部分，是企业的软实力，也是推动企业发展和创新的源动力，那么，如何在企业管理中凸显企业文化推手的作用？具体而言，企业文化在企业管理中发挥作用主要体现在以下几个方面：企业文化的导向功能；企业文化的约束作用；企业文化的凝聚功能；企业文化的激励功能；企业文化的调试功能；企业文化的辐射功能。其中，企业文化的导向功能就是通过它对企业的领导者和职工起引导作用，主要体现在经营哲学和价值观念的指导和企业目标的指引二个方面。 |
| 关 键 词： | 企业文化建设 辐射功能 企业管理 落地 企业发展 价值观念 经营哲学 软实力 |
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