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| 探索“三员共训”整体提高实施“多样形式培训”方式 | |
| 引用本文： | 孙丽川.探索“三员共训”整体提高实施“多样形式培训”方式[J].职业圈,2013(5):115-115. |
| 作者姓名： | 孙丽川 |
| 作者单位： | 二重集团德阳重型装备股份有限公司铸锻钢事业部 |
| 摘 要： | 在企业人力资源管理活动中，培训是重要的一环。职工培训受到企业普遍重视。但还存在许多问题，难以达到预期效果。企业必须采取措施，探索丰富多样的职工培训形式，创新培训方式，开展特色培训，培训工作向纵深推进。 |
| 关 键 词： | 职工培训 企业人力资源 管理活动 创新培训 特色培训 |
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