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| "为己"还是"助人"?工作使命感一致性与员工亲组织非伦理行为? | |
| 引用本文： | 姚柱,罗瑾琏."为己"还是"助人"?工作使命感一致性与员工亲组织非伦理行为?[J].科学学与科学技术管理,2020,41(9):105-122. |
| 作者姓名： | 姚柱 罗瑾琏 |
| 作者单位： | 同济大学 经济与管理学院,上海 200092;同济大学 经济与管理学院,上海 200092 |
| 基金项目： | 教育部人文社会科学研究项目;国家自然科学基金 |
| 摘 要： | |
| 关 键 词： | 工作使命感 自我一致性理论 工作幸福感 亲组织非伦理行为 新生代员工 |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |