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| 外派人员的绩效评估 | |
| 引用本文： | 陈霞,段兴民.外派人员的绩效评估[J].科学学与科学技术管理,2001,22(10):77-79. |
| 作者姓名： | 陈霞 段兴民 |
| 作者单位： | 西安交通大学管理学院 |
| 摘 要： | 外派人员绩效评估是跨国经营企业对其战略目标实现过程进行控制的一种重要机制，对组织和外派人员都具有重要的意义。但是由于国外的经营环境在文化、竞争规划和法律限制等方面的差别使得外派人员的绩效评估比国内员工的绩效评估复杂，因此在设计外派人员的绩效评估体系时需要考虑一些特殊的因素。 |
| 关 键 词： | 跨国企业 跨国公司 外派人员 绩效评估 定性评估 定量评估 |
| 文章编号： | 1002-0241(2001)10-0077-03 |
Discuss Newly on Human Capital Concept |
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