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| 高科技人才的管理与激励 | |
| 引用本文： | 王明明.高科技人才的管理与激励[J].中国信息导报,2000(2). |
| 作者姓名： | 王明明 |
| 作者单位： | 中国人民大学信息系!北京100872 |
| 摘 要： | 高技术产业的发展所依赖的主要资源是人脑智力资源的开发 ,依赖于人的创造性思维 ,熟练技能和价值取向 ,这使得人力更加不可为机器所代替 ,人力资本成为产业发展的灵魂。在世界经济的发展中 ,高质量人力资本密集型产业的实力在迅速超过传统的物质资本密集型产业。因此 ,高新技术含量高、高级人才密集的企业拥有量是高技术产业国际竞争的关键 ,必须充分重视高技术产业的人力资源开发。一、高技术产业技术创新的核心人物高科技产业的发展需要关键的两种人 ,即具有企业家胆识的科学家和具有科学家眼光的企业家。王选领导的北大计算机科学技术研… |
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