| 知识型员工战略行为能力与信息行为能力多维分析 |
| |
| 引用本文： | 叶凤云,汪传雷.知识型员工战略行为能力与信息行为能力多维分析[J].中国科技论坛,2013(1):139-144. |
| |
| 作者姓名： | 叶凤云 汪传雷 |
| |
| 作者单位： | 1. 安徽大学管理学院,安徽合肥,230039
2. 安徽大学商学院,安徽合肥,230039 |
| |
| 基金项目： | 2010年度国家社科基金项目"提升知识型员工战略运算能力的网络行为模式研究"，安徽大学青年基金项目"知识型员工的网络信息共享行为模式研究" |
| |
| 摘 要： | 知识型员工已成为知识经济时代组织核心竞争力的主要来源,本文基于知识型员工的特点提出知识型员工战略行为能力和信息行为能力的概念,构建了知识型员工战略行为能力与信息行为能力的三维结构,提出战略行为能力维度包括战略思维能力、战略规划能力、战略执行能力及知识持续更新能力四个方面;信息行为能力维度主要包括信息获取能力、信息处理能力、信息分析能力及信息利用能力四个方面;并尝试将信息行为能力与其战略行为能力两个维度结合起来进行分析,同时基于知识型员工的层次划分对战略行为能力和运算行为能力两个维度进行详细解析,根据组织内部知识型员工所属不同层次,提出相应的战略行为能力要求和信息行为能力要求,以期为后续研究提供参考。
|
| 关 键 词： | 知识型员工 战略行为能力 信息行为能力 知识更新 竞争力 |
Strategy Behavior Ability and Information Behavior Ability Analysis of Knowledge Staff |
| |
| Ye Fengyun
,
Wang Chuanlei.Strategy Behavior Ability and Information Behavior Ability Analysis of Knowledge Staff[J].Forum on Science and Technology in China,2013(1):139-144. |
| |
| Authors: | Ye Fengyun Wang Chuanlei |
| |
| Institution: | 1.School of Management,Anhui University,Hefei 230039,China; 2.School of Business,Anhui University,Hefei 230039,China) |
| |
| Abstract: | |
| |
| Keywords: | |
| 本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录！ |
|
