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| 略论陈宝琛的人才观 | |
| 引用本文： | 郑剑顺.略论陈宝琛的人才观[J].福建师大福清分校学报,1997(3):7-11. |
| 作者姓名： | 郑剑顺 |
| 摘 要： | 本文论述清同治，光绪年间及民国初年陈宝琛的人才观，包括他对官吏选拔，考核，培养，任用等问题的看法，他强调朝廷简用大吏要“得人”，要重视对大卢的察劾，主张任用熟悉洋务的人员，发挥洋务学堂毕业生的作用；“聚天下才俊各抒所见”，从官员们的议奏中识别，选拔人才，认为“非兴学育才，无以相济”等。这些认识是符合时代潮流的，具有进步意义，值得肯定，但他把忠君与爱国扭结在一起，作为评判人才的标准身体力行，在时代交替中，使自己背上“忠君”的沉重包袱而落伍，这不能不是他一生的严重缺憾。 |
| 关 键 词： | 陈宝琛 人才观 官吏选拔 忠君思想 清朝 |
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