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| 关于高校独立学院图书馆人力资源管理创新的思考 | |
| 引用本文： | 林娜.关于高校独立学院图书馆人力资源管理创新的思考[J].河北科技图苑,2011,24(3):75-77. |
| 作者姓名： | 林娜 |
| 作者单位： | 集美大学诚毅学院图书馆,福建省厦门市,361021 |
| 摘 要： | 对高校独立学院图书馆人力资源管理如何进行创新进行了研究。加强人力资源管理是高校独立学院图书馆实现管理现代化的关键。然而,目前我国高校独立学院图书馆工作人员的配备都相对较少,人力资源管理制度需要积极创新。应采取一定措施优化高校独立学院图书馆工作人员的结构,并科学运用激励机制努力提高高校独立学院图书馆人力资源管理的效率。 |
| 关 键 词： | 图书馆 独立学院图书馆 人力资源管理 |
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