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| 英国罗罗公司培训模式 | |
| 引用本文： | 凌小言,周德利.英国罗罗公司培训模式[J].中国培训,2003(4):44-44. |
| 作者姓名： | 凌小言 周德利 |
| 摘 要： | 一罗罗公司成立于１９０３年，已近１００年历史，现有员工４万余人，以发动机生产为主，涉及的业务领域包括民航、国防、海运及能源四大系统，业务遍及全球各地。该公司的哲学是：让我们的产品成为全球动力的首选；培养发展高素质的员工；发明创造是我们的生命之本；寻求信赖是我们所为。其技术、业务、管理等方面的培训统一由人力资源部下属的培训中心执行。培训中心建于１９５１年。１９９９年公司投资９００万英镑建造一座现代化、智能化的培训大楼。罗罗学习与发展中心现有员工９０人，分为客户服务部、电子化学习部、发展部、国际部四… |
| 关 键 词： | 英国 罗罗公司 培训模式 职工培训 学习方式 小组研讨 培训计划 |
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