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| 建立培养快 使用好 待遇高的激励机制——加强高技能人才队伍建设 | |
| 引用本文： | 高才.建立培养快 使用好 待遇高的激励机制——加强高技能人才队伍建设[J].中国培训,2003(8):4-7. |
| 作者姓名： | 高才 |
| 摘 要： | 我国经济的快速发展,对高技能人才呈现出强劲的需求。高技能人才在经济建设和企业发展中的重要作用已经为越来越多的人们所认识。本文力图从高技能人才的重要作用、现状和对策等方面,就加强高技能人才队伍建设的问题,谈一些认识和建议。一、高技能人才在推进国家现代化建设中具有重要作用加入WTO以后,要想在激烈的国际竞争中处于不败之地,必须用高新技术不断改造传统产业、发展高新技术产业和新兴产业,以信息化带动工业化,都需要有大批掌握新知识、新技能的复合型高技能人才。江泽民同志在党的十五大报告中指出:“培养同现代化要求相适应… |
| 关 键 词： | 激励机制 高技能人才队伍建设 对策 现代化建设 职业资格证书制度 中国 |
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