|
|||||
|
|
| 完善激励机制是人力资源开发的关键 | |
| 引用本文： | 陈庆修.完善激励机制是人力资源开发的关键[J].中国培训,2003(1):58-58. |
| 作者姓名： | 陈庆修 |
| 摘 要： | 我国人口近１３个亿，劳动力资源丰富是我们重要的比较优势，也是我们加入WTO后需认真解决的大问题。如何应对我国加入WTO后对人力资源开发带来的挑战，是人才市场建设的一个重大课题。我国人才市场巨大的市场空间及发展前景，引起了国外猎头公司的浓厚兴趣，一些外国公司已用其他形式在我国开展猎头等人才中介业务，还有更多的外国中介机构正伺机进来抢占市场份额。与国外先进的猎头公司相比，我国现有的人才服务机构缺乏先进的管理办法和运作机制。我国的人才市场主要问题是市场化程度低，开放程度不够，高层管理人才、专业技术人才没… |
| 关 键 词： | 激励机制 人力资源开发 用人制度 运作机制 人才市场 |
| 本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录！ | |