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| 挖掘技能人才潜力关键在机制 | |
| 引用本文： | 王京京.挖掘技能人才潜力关键在机制[J].中国培训,2003(7):21-21. |
| 作者姓名： | 王京京 |
| 作者单位： | 中国航天科技集团 |
| 摘 要： | 如何挖掘技能人才的潜力,以使技能人才能够在企业舞台上担当起重要角色,无数事实证明关键在机制。好的机制是构建和完善科学选拔技能人才的关键。我们必须强化宣传技能人才也是人才、也是第一生产力的开拓者和实践者的观念,使技能人才的积极性、主动性和创造性充分发挥出来,让每位技能人才的才能得到充分展示。因此,对于企业来说,当务之急是要建立和完善促进技能人才选拔、培养、使用、提高待遇等方面好的机制。好的机制是技能人才脱颖而出的“助推器”。中国航天科技集团公司在2001年举办的技能竞赛活动中,有一位仅有初级资格证书的技术工… |
| 关 键 词： | 高级技能人才 人才机制 人才培训 人才培养 中国航天科技集团公司 |
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