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| 高职核心发展力的培植靠什么 | |
| 引用本文： | 王明伦.高职核心发展力的培植靠什么[J].职业技术,2010(1):1-1. |
| 作者姓名： | 王明伦 |
| 作者单位： | 江苏省职业技术教育科学研究中心 |
| 摘 要： | 高职核心发展力的培植,战略规划是关键要素。战略规划的核心是：以人为本,把人的发展放在首位;文化育人,构建和谐的院校发展理念;持续发展,着眼于核心发展力的提升。 |
| 关 键 词： | 培植 高职 以人为本 人的发展 文化育人 院校发展 持续发展 规划 |
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