创业者人力资本如何激活机会型创业?——一个被调节的中介模型 |
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引用本文: | 程建青,罗瑾琏.创业者人力资本如何激活机会型创业?——一个被调节的中介模型[J].科学学与科学技术管理,2022(6):110-122. |
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作者姓名: | 程建青 罗瑾琏 |
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作者单位: | 1. 大理大学经济与管理学院;2. 同济大学经济与管理学院 |
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基金项目: | 国家社会科学基金青年项目(19CGL007);;国家自然科学基金面上项目(72072128); |
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摘 要: | 机会型创业对经济发展有重要意义。整合人力资本理论与社会学习理论,以2016年GEM数据库38个发展中国家的8 594个创业者为样本,探究创业者人力资本对机会型创业的作用机制,分析创业机会识别能力的中介作用和创业榜样的调节作用。研究表明,创业者人力资本通过正向影响创业机会识别能力,进而促进机会型创业;创业榜样正向调节人力资本对创业机会识别能力的影响,即创业榜样出现时,创业者人力资本与创业机会识别能力的正向关系更强,然而,创业榜样并不调节创业机会识别能力的中介作用。
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关 键 词: | 机会型创业 人力资本 创业机会识别能力 创业榜样 |
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