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| 日本“以人为本”的企业文化及其对我国企业的启示 | |
| 引用本文： | 于静.日本“以人为本”的企业文化及其对我国企业的启示[J].科技创业月刊,2009,22(2). |
| 作者姓名： | 于静 |
| 作者单位： | 华中师范大学政法学院湖北,武汉,430079 |
| 摘 要： | 企业文化作为市场经济的衍生物,时一个企业具有重要作用.日本作为世界经济强国.其成功奥秘来自于企业旺盛的活力,而日本企业管理成功的经验则在于其强大的企业文化.其核心是"以人为本".而我国的大多数企业认识不到"人"在企业中的重要作用,多数员工没有归属感,频繁跳槽,严重影响了企业的竞争力.因此要学习日本"以人为本"的企业文化理念,打造具有中国特色的企业文化. |
| 关 键 词： | 日本 企业文化 以人为本 |
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