|
|||||
|
|
| 刍议高职毕业生就业指导工作 | |
| 引用本文： | 王荣华,姜敏.刍议高职毕业生就业指导工作[J].教书育人,2012(36):50-51. |
| 作者姓名： | 王荣华 姜敏 |
| 作者单位： | 南通职业大学 |
| 摘 要： | 大学毕业生就业问题是社会、高校就业部门及高校毕业生普遍关注的热点问题和重大问题,自1999年起的各大高校和高职院校连续扩招,使高校毕业的就业形势显得异常严峻。据数据统计,2011年高校毕业生661万人,往届未就业210万人,2012年高校毕业生达680万人,往年未就业人数150万人。随着国家出台一系列扶持高职教育发展的政策措施,高职教育实现了跨越式的发展,已逐渐占据了中国高等教育的"半壁江山"。高职学生人数呈不断上升的态势,其面临的就业形势也显得尤为突出,就业压力也越来越大,高职毕业生在就业过程中暴露出的差距也显得更为突出。一高职毕业生就业困境的成因(一)大众化教育和就业结构性矛盾并存随着高等教育的大众化,高等教育为社会输送了大批量的毕业生,而社会的用人需求没有同步增长,造成了社会长期存在劳动力供大于求的基本格局。而一些行业和地区在就业政策上对高职毕业生的限制,社会、企业对高职教育的认识存在误区和偏见,它们普遍认为高职学生在知识水平不及本科生,上升空间不大,技能水平不如技校生,属于夹心层,这就更 |
| 关 键 词： | 就业指导工作 高职毕业生 高职教育发展 高职院校 高校毕业生 就业形势 高等教育 就业市场 高等职业教育 高职学生 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |