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| 石油企业采油厂人力资源开发研究 | |
| 引用本文： | 马勇,武忠远.石油企业采油厂人力资源开发研究[J].中国成人教育,2004(9):94-95. |
| 作者姓名： | 马勇 武忠远 |
| 作者单位： | 延安大学 (马勇)，延安大学(武忠远) |
| 摘 要： | 石油企业作为一个特殊行业，在为社会主义现代化建设和国民经济发展做出巨大贡献的同时，也创造和积累了自己独特的一套管理经验。但与国际上的一些石油跨国公司相比，在管理上还存在着许多不足，特别是在人力资源开发方面，长期以来没能形成符合自己行业实际的、科学合理的人力资源开发机制，员工是企业生产的第一道工序的观念还没有真正确立，这在很大程度上制约着企业经营目标的实现。针对这种状况，我们以长庆油田采油一厂为例，对其人力资源开发进行了深入、系统的研究，目的在于建，立一种符合石油企业实际情况的人力资源开发新机制，进而促进石油行业乃至整个采掘业的人力资源开发水平的不断提升． |
| 关 键 词： | 石油企业 采油厂 人力资源开发 企业管理 职工教育培训 |
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