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| 浅谈国有企业新员工的入职管理 | |
| 引用本文： | 王春娟.浅谈国有企业新员工的入职管理[J].教育教学论坛,2012(Z2):185-186. |
| 作者姓名： | 王春娟 |
| 作者单位： | 沈阳航空职业技术学院沈飞校区教务处 |
| 摘 要： | 新员工的入职培训是企业员工培训的起点部分,也是员工管理的一部分。新员工的入职管理成效直接关系到今后管理工作的进行。做好新员工的入职管理工作,对新员工和企业来说都很重要。可以使新员工更快地融入企业工作中,使企业提高生产效益。本文从入职培训、入职前的生产实习、职业生涯管理三个方面阐述了入职培训管理的一些基本工作。 |
| 关 键 词： | 新员工 入职培训 生产实习 职业生涯 |
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