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| 协同创新中的知识转移演化机制与激励策略研究 | |
| 摘 要： | 随着我国"2011计划"的深入推进,探索新形势下可持续发展的协同创新模式,提升知识转移效率与知识创新能力,已经成为建设创新型国家战略的重要组成部分。知识转移与知识创新是协同创新活动中的重中之重,也是构筑组织核心竞争力的关键。为此,本文通过对协同创新理论及其实践模式的深入考察,利用系统动力学方法,建立了协同创新组织的知识转移演化过程模型,并对其进行了仿真分析与验证。最后在此基础上,从4个不同的维度,提出了促进协同创新主体间知识转移效能的相关激励策略与建议。 |
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