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| 分在“增值” 人在“贬值”——有感于教师聘任中的“末位淘汰制” | |
| 引用本文： | 张庆军.分在“增值” 人在“贬值”——有感于教师聘任中的“末位淘汰制”[J].中小学管理,2001(9):12-12. |
| 作者姓名： | 张庆军 |
| 作者单位： | 山东泰安长城中学 |
| 摘 要： | 实施“末位淘汰制”和对教师实行一年一评聘的做法，是一种管理中的短期行为。 |
| 关 键 词： | 教师聘任 “末位淘汰制” “增值” 评聘 短期行为 管理 贬值 实行 做法 |
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