| 浅析人本管理视角下的企业人力资源管理 |
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| 引用本文： | 梁迪峰.浅析人本管理视角下的企业人力资源管理[J].湖北函授大学学报,2015(10):77-78. |
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| 作者姓名： | 梁迪峰 |
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| 作者单位： | 贵州大学管理学院,贵州贵阳,550025 |
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| 摘 要： | 对于现代企业来说,人力资源已经成为了企业的宝贵资源。企业要重视员工对企业发展的作用,及时对员工进行培训与开发,挖掘人的潜能,把员工当做能够为企业带来利益价值的稀缺资源,使员工的工作积极性、主动性和创造性得到极大发挥,这样我们的企业可以很好地实现,做大,做强,做长。
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| 关 键 词： | 企业管理 人本管理 人力资源 |
The Enterprise Human Resources Management from the Perspective of People -Oriented Management |
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| LIANG Di-feng.The Enterprise Human Resources Management from the Perspective of People -Oriented Management[J].Journal of Hubei Correspondence University,2015(10):77-78. |
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| Authors: | LIANG Di-feng |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | enterprise management the management of human resources |
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