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| 国有企业应建立职业经理人制度 | |
| 引用本文： | 王亚非.国有企业应建立职业经理人制度[J].出版参考,2014(10):1. |
| 作者姓名： | 王亚非 |
| 作者单位： | 安徽出版集团;时代出版传媒 |
| 摘 要： | 正职业经理人是在所有权、法人财产权和经营权分离的企业中履职的职业化企业经营管理专家。其特点主要在于:一是全面负责企业经营管理,对法人财产拥有绝对经营权和管理权。二是由企业在职业经理人市场(包括社会职业经理人市场和企业内部职业经理人市场)中聘任。三是获取报酬方式主要是即期薪酬和股票期权。十八届三中全会《决定》提出:"建立职业经理人制度,更好发挥企业家作用。"在非公有制企业中,其管理者早已经是职业经理人,这项制度实施已经很长时间了。《决定》的要求主要是针对国有企业 |
| 关 键 词： | 职业经理人市场 职业经理人制度 国有企业 企业家 企业经营管理 股票期权 职业化 经营权 非公有制企业 法人财产权 |
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