人力资本视角下高绩效组织的构建——基于海大集团的案例研究 |
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引用本文: | 胡友华,刘善仕,张光磊,王翡翡.人力资本视角下高绩效组织的构建——基于海大集团的案例研究[J].科技管理研究,2011,31(11). |
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作者姓名: | 胡友华 刘善仕 张光磊 王翡翡 |
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作者单位: | 华南理工大学工商管理学院,广东广州,510640 |
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基金项目: | 中国博士后科学基金项目“基于社会网络嵌入视角的人力资源组织构型对组织绩效的影响研究”(20100480746) |
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摘 要: | 从人力资本的视角,以海大集团股份有限公司为例,研究其全流程服务模式构建过程中人力资源实践,通过提升服务营销团队的人力资本专用性,探讨其高绩效组织的核心竞争力。
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关 键 词: | 人力资本 人力资本专用性 高绩效组织 人力资源实践 行动学习 |
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