| 中小企业人力资源管理内外部环境分析 |
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| 引用本文： | 刘文斌,梁春梅.中小企业人力资源管理内外部环境分析[J].山东商业职业技术学院学报,2005,5(1):13-16. |
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| 作者姓名： | 刘文斌 梁春梅 |
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| 作者单位： | 西安理工大学工商管理学院,陕西,西安,710048;山东师范大学经济与管理学院,山东,济南,250014 |
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| 摘 要： | 中小企业在我国经济中扮演着重要的角色，作为最活跃的经济细胞，对解决社会就业、增强社会稳定、提高GDP等方面都起着举足轻重的作用。但广大中小企业的人力资源管理并不容乐观。通过探寻企业内部环境以及社会环境中所存在的不利于中小企业人力资源管理的问题，以及这些问题所产生的不良影响，从而提出解决中小企业人力资源管理的具体对策与建议。
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| 关 键 词： | 中小企业 人力资源 环境 |
| 文章编号： | 1671-4385(2005)01-0013-04 |
| 修稿时间： | 2004年12月1日 |
Inside and Exterior Environmental Analysis of Small and Medium-sized Enterprises' Human Resources Management |
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| LIU Wen-bin,LIANG Chun-mei.Inside and Exterior Environmental Analysis of Small and Medium-sized Enterprises' Human Resources Management[J].Journal of Shandong Institute of Commerce and Technology,2005,5(1):13-16. |
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| Authors: | LIU Wen-bin LIANG Chun-mei |
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