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| 博士就业的多元化趋势及其政策应对——一个跨国比较的分析 | |
| 引用本文： | 沈文钦,王东芳,赵世奎.博士就业的多元化趋势及其政策应对——一个跨国比较的分析[J].江西教育科研,2015(2):35-45. |
| 作者姓名： | 沈文钦 王东芳 赵世奎 |
| 作者单位： | 1. 北京大学教育学院 北京100871 2. 天津师范大学教育科学学院 天津300387 3. 北京航空航天大学高等教育研究所 北京100191 |
| 基金项目： | 北京高等学校青年英才计划项目(Beijing Higher Education Young Elite Teacher Project)，2013年度教育部人文社会科学研究青年基金项目“博士生培养模式的学科差异研究” |
| 摘 要： | 传统上,研究型博士教育的宗旨是培养学术研究人才。但自20世纪80年代以来,在美国、德国、法国、英国、日本等世界主要的博士生教育大国中,博士到学术界之外就业的比例越来越高,工程科学领域尤为明显。博士就业的多元化成为世界性的趋势,博士研究生教育与传统上学术职业之间的联系正在逐渐解耦。虽然中国的博士生教育起步较晚,但研究型博士的授予规模在2012年超越美国跃居世界第一,在规模的急剧扩张之后,到高校、科研院所之外就业的博士比例也逐渐增高。这些趋势对传统的博士生培养模式提出了诸多挑战,世界各国也出台了一些应对措施,如稳定博士规模、培养可迁移的技能、跟踪博士就业状况,等等。 |
| 关 键 词： | 博士就业 跨国比较 学术职业 |
Employment Diversity of Ph.D.Recipients and its Policy Reaction: A Cross-national Comparison |
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| Shen Wenqin,Wang Dongfang,Zhao Shikui.Employment Diversity of Ph.D.Recipients and its Policy Reaction: A Cross-national Comparison[J].Jiangxi Educational Research,2015(2):35-45. | |
| Authors: | Shen Wenqin Wang Dongfang Zhao Shikui |
| Institution: | Shen Wenqin;Wang Dongfang;Zhao Shikui; |
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| Keywords: | |
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