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以企业文化为导向的招聘模式
引用本文:
张燕娣.以企业文化为导向的招聘模式[J].科学与管理,2006,26(1):53-55.
作者姓名:
张燕娣
作者单位:
上海师范大学
摘 要:
本文以企业文化与企业招聘的互动关系为切入点,详细论述了二者相互影响、相互制约的密切关系。在此基础上,本文提出现代企业应当积极采用以企业文化为导向的招聘模式,并就实施这种新型招聘模式的策略重点进行了阐述。
关 键 词:
企业文化
企业招聘
互动关系
招聘模式
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