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| 浅议企业人力资源管理的重要性 | |
| 引用本文： | 张丽.浅议企业人力资源管理的重要性[J].内蒙古电大学刊,2008(1):31-32. |
| 作者姓名： | 张丽 |
| 作者单位： | 包头市小额养路费征收稽查处,内蒙古,包头,014040 |
| 摘 要： | 企业生命周期理论一直是企业研究的热点，而当前企业间的竞争主要体现为人才的竞争。一般企业的经营方针主要表现为控制成本、借鉴经验、加强管理。笔者认为在加强对人力资源成本及企业生命周期理论研究的基础上，客观分析中美企业人力资源管理差异的同时并学习其先进经验，必将成为企业未来关注的焦点。 |
| 关 键 词： | 人力资源 人力资源管理差异 现代企业管理制度 |
| 文章编号： | 1672-3473(2008)01-0031-02 |
| 修稿时间： | 2007年4月20日 |
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