基于能力开发的高校教师队伍建设模式创新 |
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引用本文: | 赵丹凌.基于能力开发的高校教师队伍建设模式创新[J].教师,2008(14):50-51. |
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作者姓名: | 赵丹凌 |
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作者单位: | 广东教育学院人事处,广东,广州,510303 |
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摘 要: | 传统人事管理体制下的高校教师队伍管理存在着突出的问题,基于能力开发的高校教师队伍建设可从如下方面进行突破:制定人才发展战略,引进岗位分析方法,构筑教师能力模型,创新人才使用机制,拓宽人才吸纳渠道,构建竞争激励机制,以实现高校人力资源的合理配置和增值。
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关 键 词: | 高校 教师队伍建设 能力开定 创新 |
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