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网络环境下人力资源的管理和开发
引用本文:图亚.网络环境下人力资源的管理和开发[J].内蒙古图书馆工作,2006(4):22-25.
作者姓名:图亚
作者单位:内蒙古鄂尔多斯市图书馆
摘    要:阐述网络时代图书馆人力量资源管理与开发的现实意义,提出发挥人本管理、创造宽松管理、创建激励机制、搞好图书馆人力资源管理的现代管理理念。

关 键 词:网络时代  人才理念  宽松管理
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