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| 我院机电类专业拔尖人才培养机制初探 | |
| 引用本文： | 徐步荣.我院机电类专业拔尖人才培养机制初探[J].泰州职业技术学院学报,2012,12(5):29-30,50. |
| 作者姓名： | 徐步荣 |
| 作者单位： | 泰州职业技术学院机电技术学院,江苏泰州,225300 |
| 摘 要： | 优秀拔尖人才能够产生优良社会效应,有助于提升学院形象和竞争力。高职院校也能出人才,出动手能力强的高技能人才。把拔尖人才培养与学生专业社团建设紧密结合,既丰富了学生的业余生活,又为高技能人才培养找到了一条重要途径。只要建立起科学且适应性强的管理考核机制,调动起师生的积极性,优秀拔尖人才就会随之不断涌现。 |
| 关 键 词： | 高职院校 机电专业 优秀拔尖人才 管理考核机制 |
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