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| 调动企业职工积极性问题研究 | |
| 引用本文： | 周刚.调动企业职工积极性问题研究[J].青年记者,2012(11):80. |
| 作者姓名： | 周刚 |
| 作者单位： | 大众报业集团 |
| 摘 要： | 企业职工的积极性带有明显的主观倾向和时代特色,对自身参与活动时的行为具有重要影响,决定着职工所创造的成果的质和量.可以这样说,一个人的积极性越高,完成预定目标的努力程度也就越高,他所取得的成绩也就会越大.
新特点
一是在强调物质利益的同时,更注重自身价值的体现
在市场经济条件下,物质利益对职工的积极性起着举足轻重的作用,这已被越来越多的人认同.然而,随着社会主义市场经济的建立和逐步完善,职工越来越注重自身价值的体现,这是一个新的特点. |
| 关 键 词： | 企业职工积极性 物质利益 自身价值 职工群众 新特点 努力程度 以人为本 调动职工积极性 时代特色 问题研究 |
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