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| 从淮军将领看李鸿章的军事人才观 | |
| 引用本文： | 任翔.从淮军将领看李鸿章的军事人才观[J].沈阳教育学院学报,2014(1):56-59. |
| 作者姓名： | 任翔 |
| 作者单位： | 安徽大学历史系,安徽合肥230039 |
| 摘 要： | 介绍了晚清八旗绿营将领的状况和李鸿章的军事人才观。认为李鸿章的军事人才观包括三点：人才标准、选才对象和用人原则。李鸿章的人才标准不重视出身，唯才是举，对人品仅要求为人质朴；选才对象以皖北地区为主，兼顾其他；用人原则以功劳判高下，扬长避短。但是，李鸿章军事人才观的缺陷是重才不重德、道德军纪教化薄弱、以利禄驱人、对下属的错误有意护短，导致淮军纪律松弛，给社会带来严重危害。 |
| 关 键 词： | 淮军将领 李鸿章 军事人才观 |
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