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“组织行为学”研究型教学实践:方法与效果
引用本文:郝丽风,陈红.“组织行为学”研究型教学实践:方法与效果[J].煤炭高等教育,2011,29(6):112-115.
作者姓名:郝丽风  陈红
作者单位:中国矿业大学管理学院,江苏徐州,221116
基金项目:中国矿业大学课程建设与教学改革项目“组织行为学课程的研究型教学改革”(201131)
摘    要:研究型教学是以学生作为教学主体,把研究、教学以及学习有机整合在一起,对学生各方面的能力进行培养和训练。本文总结了组织行为学研究型教学的具体实践方法,并对组织行为学研究型教学的教学效果进行了调查。调查结果表明:学生普遍比较喜欢这种教学方式,认为研究型教学可以培养自己发现问题、创造性解决问题等方面的能力;但同时,学生也承认这种教学方式给他们带来了比较大的学习压力。

关 键 词:组织行为学  研究型教学  实践方法  教学效果

Research-based Teaching Practice the Course of Organizational Behaviour Theory: Methods and Effect
HAO Li-feng,CHEN Hong.Research-based Teaching Practice the Course of Organizational Behaviour Theory: Methods and Effect[J].Meitan Higher Education,2011,29(6):112-115.
Authors:HAO Li-feng  CHEN Hong
Institution:HAO Li-feng,CHEN Hong(School of Management,China University of Mining & Technology,Xuzhou 221116,China)
Abstract:Research-based teaching takes the students as a teaching subject,and integrate the research,teaching and learning organically to train all aspects of student ability.The article summarizes the specific practices methods of research-based teaching for the course of Organizational Behaviour Theory,and investigated the teaching effectiveness of the research-based teaching of the course of Organizational Behaviour Theory.The survey results showed that: the students generally prefer this teaching method,that the...
Keywords:Organizational Behaviour Theory  research-based teaching  practices methods  teaching  
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