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| 领导要给员工希望 | |
| 摘 要： | 希望是火种,有了希望,人们将不再愤世嫉俗和萎靡不振。播种希望是领导者工作的一个重要组成部分。若是领导者在行动或讲话前先自问一下:"我采取的行动或者说的话是有可能扑灭希望,还是会点燃希望?"他们将获得更大的好处。 |
| 关 键 词： | 领导者 员工 愤世嫉俗 |
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