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| 新形势下女大学生就业难的原因与对策 | |
| 引用本文： | 潘斌,杨云.新形势下女大学生就业难的原因与对策[J].湘潭师范学院学报(社会科学版),2009,31(6):72-73. |
| 作者姓名： | 潘斌 杨云 |
| 作者单位： | 湖南农业大学,招生就业处,湖南,长沙,410128 |
| 摘 要： | 大学生总体就业形势严峻，传统观念导致性别歧视，大学生就业渠道不够畅通，自身存在的某些问题是造成女大学生就业难的主要原因。政府建立健全法律法规，完善就业市场；企业转变“女不如男”的用人观念；女大学生转变求职现念，挖掘自身优势，积极参与市场竞争，树立创业意识，实现自我就业；高校根据市场需求调整专业与课程，深化教育教学改革，加强就业指导工作等是消除对女大学生的就业歧视、提高女大学生的就业率的重要措施。 |
| 关 键 词： | 女大学生 就业 困难 原因 对策 |
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