|
|||||
|
|
| 我用了十年安排接班人 | |
| 引用本文： | 安妮·马尔卡希[美].我用了十年安排接班人[J].出版参考,2011(29). |
| 作者姓名： | 安妮·马尔卡希[美] |
| 作者单位： | 不详 |
| 摘 要： | 2009年7月，厄休拉·伯恩斯接替我出任施乐公司CEO。虽然公司宣布这一任命也就几分钟时间，但为了这一刻，我足足准备了十年。
2001年，我从上任才13个月就辞职的里克·托曼手中接过CEO一职。我一上任，公司董事会就开始讨论我的接班人问题。当时。我们主要有四个候选人，并考虑了两种情况。第一种是，如果突然发生意想不到的情况，我们需要一个真正有经验的人能马上接替我，该怎么办？ |
| 关 键 词： | 接班人问题 施乐公司 2009年 2001年 公司董事会 CEO 伯恩斯 候选人 |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |